郑 雯，马玉龙，刘 畅，赵姗姗，陈洁婷

（石河子大学医学院，新疆 石河子 832008）

随着医学教育发展和招生规模扩大，医学研究生培养质量和招生数量之间的矛盾日益凸显，医学研究生就业问题也受到社会各界广泛关注[1]。一方面，产业结构和区域经济发展不平衡导致的医疗资源分布不均衡，直接影响医学研究生就业地区不平衡[2]；另一方面，研究生对就业与职业发展的期望较高，没有树立科学的职业价值观，缺乏职业规划意识，导致主观期望与社会实际需求脱节[3]。因此，了解医学研究生就业现状，加强医学研究生就业服务势在必行。

本文深刻分析医学研究生就业过程中面临的主要问题，通过加强思想引领、心理健康教育和就业指导等措施，提升研究生就业能力，从而寻找进一步提升研究生就业质量的措施及策略[4]。

1 对象与方法

1.1 对象

石河子大学医学院2015—2019届1 384名硕士毕业生，相关数据通过新疆公共就业服务网就业信息系统获取，以毕业当年12月31日为统计节点。

1.2 方法

本研究采取定量和定性相结合的研究方法，定量研究是指对石河子大学医学院2015—2019届1 384名硕士毕业生的就业相关数据进行描述性分析、单因素分析和一致性检验等。定性研究采用目的抽样法，根据访谈主题选取符合条件的导师和毕业生为研究对象，研究不预设访谈人数，直至访谈内容饱和，停止样本收集，最终确定访谈样本43人，其中研究生33人，导师19人，样本覆盖4个学科、两个培养类型。……