高校“双带头人”队伍建设:逻辑理路、现实问题与路径思考
2021-08-02李晓跃
广东教育·职教版 2021年6期
党的十九大对加强新时期党的建设做出了战略部署,其中,重点强调要“加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”[1]。加强高校党的建设,关键在于提升教师党支部的组织力,关键在于抓好党支部书记队伍建设。在加强党的基层组织建设三年行动计划深入实施过程中,高校“双带头人”队伍建设作为解决教师党支部弱化、虚化、边缘化问题的着力点发挥了重要作用,是当前和今后一段时间要长期坚持的重要任务。在此背景下,有必要对“双带头人”队伍建设的逻辑理路、实践层面亟待解决的问题以及培养路径进行重新思考和准确把握。
一、高校教师党支部书记“双带头人”队伍建设的逻辑理路
“双带头人”即党建带头人和学术带头人,这体现了党中央加强党支部建设,着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量的要求[2]。分析“双带头人”队伍建设的逻辑起点,是开展有针对性研究的基础。
1.中国共产党基层党建思想的延续和发展
中国共产党非常重视基层党组织建设工作,对基层党建工作和带头人队伍建设提出了一些重要论述。毛泽东在率领秋收起义部队在三湾进行改编时提出了“支部建在连上”的重要论述[3],“支部建在连上”使党的路线、方针、政策在基层能得到有效的贯彻落实。1992年,习近平在做好农村党组织建设工作中指出,要加强党组织的自身建设,重点提到“特别要强调的是,一定要选好党支部书记,没有一个好带头人,就带不好一班人”。……
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