摘要：马克思关于“劳动幸福”的内在机制体现为：幸福感缺失导致人们质疑劳动价值。只有消灭异化劳动的束缚，推动幸福由劳动者的彼岸“理想”转向劳动者的此岸“權利”，劳动才能真正成为人本身的自觉自由的活动，并作为幸福的基础和源泉，创造全人类的、全面的幸福。在当代中国，美好生活由劳动创造。实现劳动幸福必须进一步深化经济体制改革，巩固和发展社会主义公有制经济;坚持以按劳分配为主体的分配制度，维护社会公平正义;着力提升劳动者的综合素质，促进劳动者的全面发展;进一步完善制度体系，健全劳动认同和保障机制;进一步改善劳动环境，营造全社会尊重劳动的良好氛围。

关键词：马克思;劳动者;劳动幸福;美好生活;异化劳动

基金项目：北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心项目、北京市社会科学基金重大项目“中国共产党领导反贫困斗争历程和经验研究”（20LLLJA014）;北京市社会科学基金项目、习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心重大项目“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系研究”（18ZDL26）

中图分类号：B82-059    文献标识码：A    文章编号：1003-854X（2021）07-0054-08

劳动幸福问题不是常识问题和“幼稚问题”，也不是简单的笑话和“谈资”，而是重大和严肃的理论问题①。近年来，学界围绕“劳动幸福”从不同方面进行大量的探索和研讨，现有文献主要基于哲学本体论、价值论、心理学、社会学和政治经济学等视角研究劳动幸福理论，取得了丰硕的研究成果。……