侯志宏,张 雷,房 颖,郑 伟,关晓清

(解放军联勤保障部队第964医院科研办,长春 130062)

心理弹性是指人们面对痛苦、挫折、逆境或者危险时，能成功适应、有效应对并保持心理健康的一种能力[1]。也有人将其称为心理适应能力、心理韧性或心理复原力等[2]。心理弹性的水平与心理健康密切相关[3]。有研究者报道，高心理弹性能有效预防人们的创伤后应激症状和抑郁症状，高心理弹性个体在急性应激时有更快的积极响应，应激后心境和激素水平恢复情况好于低心理弹性个体，具有更多积极的行为效应，甚至可以获得成长[4]。心理弹性水平较低的人在经受压力与创伤时容易出现不良的结局，如严重的焦虑、抑郁、躯体不适甚至创伤后应激障碍等[5]。

军人肩负着保家卫国的使命，尤其作为军队中高级干部，因为其身份和职责的特殊性，对事件的应对和决策情况往往事关大局。所以军队中高级干部的心理健康情况日渐被关注。

本研究的目的是考察影响军队中高级干部心理弹性的主要因素，为接下来提高军队中高级干部心理弹性建设水平提供依据和指导。

1 材料与方法

1.1 初级问卷编制通过访谈法和文献法，收集影响军队中高级干部心理弹性的影响因素。根据军队中高级干部访谈资料，编制与军队中高级干部心理弹性相关的题目，以及根据心理弹性相关研究收集的题目组成初级问卷。最终收集160个与心理弹性相关的题目，组成军队中高级干部心理弹性影响因素初级问卷。……