吴 蓉，汪志强，于 娱，施琴芬

(1.河海大学 管理科学研究所；2.河海大学 商学院，江苏 南京 210098；3.南京审计大学 审计与评估研究院，江苏 南京211815；4.苏州科技大学 商学院，江苏 苏州 215009)

0 引言

面对日益激烈的全球市场竞争环境，企业依靠自身资源进行独立创新，已经难以满足市场对于创新的要求。创新的本质是快速获取新知识和使用新知识。Nylund[1]指出，快速的知识转移是企业保持创新竞争优势的关键，产学研合作创新是企业实现快速知识转移、维持竞争力的重要途径[2]。第十三届全国人民代表大会再次强调了“构建开放、协同、高效的共性技术研发平台，加快健全需求为导向、企业为主体的产学研一体化创新机制”。基于国家自主创新发展战略需求，通过产学研合作进行快速高效的知识转移，已成为创新管理领域研究的重要课题。

目前，学者们普遍认为产学研合作知识转移是将大学科研院所的知识向企业转移[3]。产学研合作知识转移相关研究主要围绕转移机制、影响因素、绩效评价等展开。在转移机制方面，董睿[4]构建了技术转让、联合研发和共建实体3种知识转移机制模型，并分别研究每种模式下最优知识转移机制设计方式及其有效性；王海军等[5]基于模块化理论，分别从产品模块化和组织模块化视角探讨了产学研合作知识转移机制，并以海尔集团为案例开展了实证分析；菅利荣[6]在国内外产学研合作机制对比的基础上提出，开发专利协作模式、发展产学研协同创新组合模式、建立产学研网络型创新模式是我国产学研知识转移机制发展方向。……