◎文/广西·吕斌

李阿姨在一个广场舞团队五年了。一直以来，李阿姨都积极参加舞团活动，也总是热心帮助团里处理各种事物，比如联系场地、准备服装等等。最近，舞团的领队要去外地带孙子，所以要选一位新领队，李阿姨认为自己是当之无愧的候选人员，但领队却推荐了另一位成员。李阿姨觉得非常委屈，于是参加活动不积极了，还到处跟团队成员抱怨，反对新领队的决定。女儿劝她既然不开心，就不要去了，但李阿姨还是坚持每天都去。

科学家曾做过一个试验：如果把单个螃蟹放到水池里，它大都能凭着自己的力量爬出来。但是如果放上多只螃蟹，所有螃蟹都在拼命往外爬，每当一只螃蟹快爬出去时，总会被其它螃蟹拉下去。科学家将这一现象称为“螃蟹效应”，主要指人与人的交往中产生的嫉妒心理。

李阿姨本质上存在对于新领队的嫉妒，并做出了“拖后腿”的行为，如向成员抱怨、反对新领队的决定等，嫉妒让她变得主观，不能做出理性的判断。虽然李阿姨对团队有贡献，并抱有很大的热情，但领队需要的是管理能力，仅有热情是不够的。此外，李阿姨的抱怨也可能会使得其他成员疏远自己，损失朋友的信任，伤人伤己。

嫉妒，是一种很常见的心理现象，产生嫉妒心理需要达成三个前提条件。

第一，近距离。只有身边的人与人才会产生嫉妒，当距离变远，就很难产生嫉妒。

第二，地位相近。通常地位悬殊时很难产生嫉妒。

第三，双方有利益牵扯，而对方比自己更具优势。……