□ 陆玉猛

江苏石油党员与油站员工交流销售技巧。向薇薇 摄

6 月8 日，江苏扬州石油管理部门党员开展“最美星期二”主题党日活动，他们来到江都雄嘶加油站，与油站员工交流“五查五严”学习情况，指导改善服务提高客户回头率。

近年来，江苏石油党委牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持“经营管理难点就是党建工作重点”的理念，推动基层党建延伸到“最后一公里”，不断激发基层党建工作活力，为企业改革创新发展提供坚强组织保证。公司被评为“中央企业先进集体”，连续6年获得集团公司党建考核A档，多次获得销售板块“标杆企业”称号。

增强政治功能，提升基层党建引领力

5月25日，苏州石油党史宣讲小分队来到马运路加油站，向油站员工宣讲革命故事，受到员工的热烈欢迎。党史学习教育开展以来，江苏石油发挥青年骨干和临近退休员工作用，组建136支562人的宣讲队伍，利用主题党日、身边课堂、微党课等形式，推动党史学习教育深入库站一线。

江苏石油在“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育中，始终坚持把学习教育覆盖一线，通过编印学习简报、线上线下宣传贯彻、落实培训课程，实现“第一议题”“第一课程”“第一标尺”制度延伸到基层党组织、落实到一线员工。

为解决基层“党员难集中、教育难覆盖、活动难开展”问题，江苏石油坚持“支部建在片区、建在科室”的原则，优化党支部设置，适应大部制改革、县公司改革等体制机制变化，优化党支部设置，做到同设置、同调整、同优化。……