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微格教学中的提问技能在高职心理学教学中的应用分析

2021-07-22余志芳

成才之路 2021年20期
关键词:教学质量应用

余志芳

摘 要:在高职心理学教学中,教师必须注重与学生的互动,提高学生的课堂参与度,不仅使学生掌握心理学知识,还要培养学生健康的心理,提高学生的心理素质。教师应用微格教学中的提问技能,可以增强师生互动,激发学生思考。文章分析高职院校心理学教学存在的问题,概述微格教学中的提问技能,探索提问技能在高职心理学教学中的应用策略。

关键词:高职心理学教学;微格教学法;提问技能;应用;教学质量

中图分类号:G642 文献标志码:A文章编号:1008-3561(2021)20-0026-02

心理学是高职院校课程中的重要科目。心理学教学不同于其他科目的教学,它不仅要让学生掌握心理学知识,还要注重培养学生健康的心理,提高学生的心理素质。因此,在心理学课程教学中,教师必须重视培养学生对心理学课程的学习积极性,以生为本,将学生作为教学主体,让学生最大限度地参与到课堂教学中。然而,在传统教学理念影响下,一些高职院校的心理学教师并没有认识到学生主体地位的重要性,不重视学生的课堂参与,没有与学生有效互动,没能启发学生思考,课堂氛围沉闷,教学质量不高。在当前教育背景下,教师应认识到心理学教学中存在的学生课堂参与度不高的问题,引入微格教学法中的提问技能,对心理学课堂进行改革与创新,通过提问让学生更好地参与到心理学教学中,从而提高心理学课程教学质量和效率。

一、高职院校心理学教学存在的问题

在新课程改革日益深入的背景下,高职院校心理学教学存在的问题逐渐显露出来,以下针对高职心理学教学存在的问题进行分析。

1.教学观念落后

在高职院校心理学教学中,教师发挥着非常重要的作用。可以说,教师是决定课程教学质量的重要因素。然而,一些心理学教师在传统、落后的教学观念影响下,习惯性地采用灌输式教学法开展心理学教学。这样的心理学课堂,忽视了学生的个性化与多样化,没能调动学生的学习积极性,没能使学生充分融入课堂,导致教学效果不佳。

2.教学方式单一

在高职院校心理学教学中,一些教师不注重对课堂教学方式的改革与创新,总是习惯性地采取教师讲、学生听的单一教学方式,使得课堂沉闷、枯燥、乏味,学生学习兴趣不高。长此以往,学生容易产生厌学心理。

二、微格教学中的提问技能概述

微格教学又称为“微观教学”“微型教学”“小型教学”,它是帮助师范生和在职教师掌握课堂教学技能的一种培训方法,它主要是应用先进的媒体信息技术对教师教学技能的培训。微格教学把复杂的教学中的各种技能分解为若干单项,如导入、语言、提问、板书、强化、小结等,微格教学的任务是每一次都专门对其中某个单项进行训练,从而提高学员的各项教学技能。

提问是教学过程中的必备手段,课堂提问的水平在一定程度上影响着课堂质量和学生的学习效果。在高职心理学教学过程中,教师应用微格教学中的提问技能,可以使课堂变成双向交流过程,激发学生的学习兴趣,促進学生的思考,发散学生的思维,对培养学生健康的心理和提高心理学教学效果,均具有积极的作用。具体来说,提问技能在高职心理学教学中的有效应用,可以通过师生之间的相互作用,检查学生对心理学知识的掌握情况及学生的心理健康情况,进而帮助学生修正错误,让学生学会运用心理学知识,促进学生的思维发展,提高心理学教学质量。

三、微格教学中提问技能的作用

1.能够快速集中学生注意力

教师运用提问技能时,能够结合具体教学内容,做好问题情境的创设,进而快速集中学生的注意力,将学生迅速带入相应的问题情境,使学生更好地参与到课堂教学中。这样,学生的学习效率就会随之提升。

2.能够帮助学生更好地联系新旧知识

心理学包含的知识点比较多,想要保证心理学教学效果,教师就要引导学生将新旧知识结合起来。教师应用微格教学法中的提问技能时,可以引导学生对知识进行概括、分析、回忆、总结,将新旧知识充分结合起来,构建更加完整的知识体系,进而提高学生的学习效果。

3.能够提高学生的表达能力

教师利用微格教学法中的提问技能时,要求学生快速找到有价值的信息,并组织语言将其表达出来。在此过程中,学生的语言表达能力和分析问题、解决问题的能力都能得到很好的锻炼与提升。

四、微格教学中提问技能在高职心理学教学中的应用策略

1.提问的内容与数量要合理

课堂提问是保证课堂教学质量的关键。在传统的教学模式下,有些教师的课堂提问内容与数量存在问题,以致影响了教学质量。教师在高职心理学教学中应用提问技能时,需要注意提问的内容与数量。提问的内容不能过长,以免学生产生厌烦感。教师设计问题的时候,需要注意结合学生的兴趣爱好,保证问题能够调动学生的学习积极性和主动性,同时还要考虑学生的理解能力和接受能力,将问题的难度设置在学生的“最近发展区”范围内,以免学生觉得过于简单或过难,从而促进不同程度的学生的发展。此外,教师还需要考虑到问题的布局,对能力稍微差一点的学生需要给予更多关注,不要因为教学进度而忽略这部分学生。提问的时候,教师要保证公平公正,让每一个学生都有回答的机会,并引导所有学生都参与到问题回答中。一般来说,每堂课提问的时间应控制在5分钟到10分钟,问题的数量控制在6个~10个。提问时还需要把握好时间点,在适当的时候进行提问。

2.注重优化课堂提问氛围

教师在高职心理学教学中应用提问技能时,需要注意优化课堂提问氛围,通过学生感兴趣的内容和手段来创设相应的问题情境。比如,教师可以利用多媒体教学工具,给学生展示一些真实生动的心理学案例,通过案例来设计问题,利用问题情境促进学生的思考,为学生营造生动活泼的、充满趣味的课堂氛围。在这样的学习环境中,学生能够更好地参与学习,思维能够更加活跃,记忆能够更加深刻,也能更好地集中注意力去分析和解决教师提出的问题。为更好地优化课堂提问氛围,教师可以将教学内容与生活内容结合起来,让学生对所学心理学知识产生亲切感、贴近感。这样,学生的自主学习积极性会更高,学习效果会更好。

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