曹宪霞

随着2016年1月1日起，国家二胎政策全面放开，很多家庭开始生育二胎。二胎政策的实施为学前教育事业的发展带了好机会，但“二孩潮”急需更多的幼儿园和幼儿教师。为解决“二孩潮”所带来入园难的社会问题，各级政府正积极筹措，大力兴办园所。新办一所幼儿园要在一定时间内达到符合周边家长或社会要求的高标准，建设一支高质量和高数量的教师队伍才是核心。那么新增教师哪里来？她们融入园所的适应期和专业成长怎样快速、有效，是领导和新园管理者急需解决并落实的问题。

一、现状分析

（一）新办园现状分析

新办园优势：现在政府对新办园的投入很大，选址适宜，要么是小区配套园，要么为了解决周边工厂企业员工子女就近入园，生源基本不成问题。

1.设施齐全

从目前我县新开的几所幼儿园和周边县城新园来看，园所建成后设施设备配备齐全，尤其硬件设施，基本按市级一类标准，甚至省一类配齐。比如我园，2018年秋季开园，是县城里接近集团办园形式的公办园的一分园，地址在当地开发区，周边都是大型企业，很多员工来自全国各地，规模为12个班，室内各班钢琴、一体机、空调、卫生间，包括桌面玩具一应俱全，室外大型玩具、绿化都准备妥当，只等教师到位，幼儿入园。

2.规范办园

无论你是普惠园、公办园或贵族园，规范办园是首要条件;健全合理的制度是幼儿园正常运行的保证;环境是重要的教育资源，外部环境可以一目了然，但内部环境是隐性的，如活动室大小、区域环境设置、卫生间设备等，家长择园时会认真观察考虑。……