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浅谈新时代事业单位档案管理工作的科学化

2021-07-19孙占军

科技研究 2021年9期
关键词:科学化新时代事业单位

孙占军

摘要:事业单位是我国经济社会发展中非常重要的组成部分,事业单位中档案管理工作能否有序地开展,对于事业单位发展、社会经济稳定,都有着非常重要的作用。只有不断地提升档案管理水平,才能够确保事业单位实现顺利、稳定的发展。因此,提升档案管理工作的实际效率和质量,确保档案管理水平能够实现提升,更好地适应新时期背景下事业单位工作需求。

关键词:新时代;事业单位;档案管理;科学化

中图分类号:G271文献标识码:A

1 引言

在事业单位的日常工作开展过程中,档案管理往往是事业单位日常管理极为重要的部分,因此是一项拥有政治性、管理性以及服务性的工作。伴随着我国逐渐进入到深化社会主义市场改革的全新时期,事业单位传统的管理方法,往往难以继续适应时代发展的要求,这样在很大程度上直接阻碍了事业单位日常工作开展的进度,以及实际工作开展的水平,所以注重展开事业单位档案管理工作的优化策略研究,往往也就显得较为重要。

2 事业单位档案管理工作的作用

事业单位在最初成立的階段,档案管理就已经存在了,和事业单位未来的发展有着密切的关系。事业单位未来的运营发展会受到档案管理质量的重要影响,档案管理的质量和事业单位未来的发展两者之间存在着重要的联系。通过提高档案管理的质量,能够进一步提高事业单位的工作效率,为今后的评估工作提供重要的信息依据。档案管理工作会涉及科研工作、党群工作等内容,在事业单位经营的过程当中占据着举足轻重的地位,肩负着事业单位稳定运行的责任。由此可见,做好事业单位档案管理工作,对于事业单位的发展来说是非常重要的。档案管理工作和事业单位是共同发展起来的,两者之间是相互影响相互推动的关系。通过建立更加完善和科学的档案管理制度,能够进一步推动事业单位稳定可持续发展,有效提高事业单位的工作效率,为事业单位的发展奠定良好的制度基础。党群工作以及科学研究工作在整体开展的过程当中,会涉及许多种类的档案信息,档案管理工作需要对这些种类繁多、形式多样的信息数据进行精准的记录以及合理的分类,确保可以为事业单位的未来发展提供更加全面和科学的数据支持。

3 新时代事业单位档案科学化管理途径

3.1 转变管理观念

在新时期事业单位中开展的档案管理工作,需要将各种全新的管理模式引入到工作中,通过完善管理的理念,结合全新的技术手段,创新意识、服务,才能够保证档案管理工作更加有效地开展,体现出自身具备的积极作用。因此,针对档案管理工作来说,最先要做的就是要将全新的管理理念应用在工作中,不仅需要对工作内容、服务等方面进行创新,同时也要加强对于档案管理的重视程度。以此保证档案管理工作能够更加积极地开展,为事业单位的积极发展提供支持。首先,在大数据时代中,档案管理在模式上需要朝着智能化、现代化、自动化发展,这就要求档案管理人员需要紧跟时代发展的潮流,提升自身的文化知识水平同时,积极转变管理理念,在继承传统管理模式优势的同时,研究出全新的管理方式,通过各种全新技术的有效应用,保证工作更加高效地开展。其次,为了保证能够发挥出档案的作用,创新服务的内容,真正凸显出档案的作用,需要改善服务模式,全方位地对服务体系进行健全,保证重要信息安全的基础上,对档案的公开性进行逐步扩大,及时地更新信息,拓展服务的途径。以此保证社会大众能够更加快捷、方便、安全地接触档案相关资源,从中获取更多的有用知识。

3.2 优化档案管理制度

要想实现对当前阶段档案管理工作的全面优化,有关人员也就需要从制度层面上展开入手,对于目前档案管理制度的调整,提升当前管理制度的科学化,这样才能为后续档案管理工作的开展,给予全面化的支持与保障。在有关工作的开展过程中,事业单位档案管理人员需要做好跟踪和管控,这样能够为档案管理工作提供更好的支持。另一方面,在内部的管理工作中,档案管理部门也需要对自身监督指导作用展开发挥,打造一个围绕事业单位为核心的档案管理体系。针对于档案资料的构成、整理以及归档等环节,所以也就需要对其展开充分的研究,不断落实好各个岗位的工作职责,引入科学化的考核制度。除此之外,还需要对档案展开整理,当这些方面的工作内容都能够得到优化,那么最终的档案管理制度,才能真正地得到科学化的保障,最终确保档案管理的水平得到科学化的提升,这是有关工作人员需要重视的内容。

3.3 提升档案管理队伍整体素质

在长期发展的过程当中,许多工作人员都认为档案管理工作是一项无关紧要的工作,也是一项无需具备扎实的专业知识和工作技能的岗位,事业单位的主要领导也是这样认为,故此,在招聘的过程当中会具有一定的随意性。随着信息化时代的来临,档案管理工作的难度越来越大,事业单位越来越需要知识型的人才,以便于更好地开展档案管理工作,满足事业单位在发展的具体需求。为了进一步提高工作人员的实践操作能力,事业单位在培养相关专业人才的过程当中,一定要加强基础素质的培养,建设一支专业素质比较高的档案管理团队。

3.4 构建信息系统建设

档案管理有了数字化的管理,可以节约大量人力,同时也减轻了工作负担,数字化的管理不仅提高了可靠性,还提供了大量的储存空间,在无形之中扩展了储存容量。当储存容量不受限制时,再也不会出现档案管理室像杂物室这样的情况。计算机系统可以高速运转,储存住一切数据,提供了很多便捷。但单单只运用计算机是不够的,还需要建立起相关的工程体系,更好的进行档案录入和档案分类,这样也可以更便捷的查询档案,提高了工作效率节省了工作时间。但也要经常对计算机中的文件进行备份,防止电脑中毒或者意外死机的情况发生,导致重要的文件无法找回,造成不必要的损失。备份文件就不用担心此类事件发生,也可以更好的保护重要数据。

4 结束语

时代的发展离不开创新,信息化时代的到来,为档案管理工作提出了更高的要求。因此,事业单位在发展的过程中需要重视档案的管理工作,正视其中存在的不足,并进行有针对性的提高,从而使档案管理更加规范化,提高档案管理水平,以便促进事业单位的发展。

镇赉县人民政府办公室 吉林 白城 137300

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