邱芙蓉

摘 要随着经济发展的同时，许多经济问题也逐步显现。在现代的体制下，腐败是最为明显的问题之一，这反映了我国在纪检工作上的缺失，本文首先阐述纪检工作的重要性，然后对纪检工作科学化存在的问题进行分析，找到加强纪检工作科学化的措施。

关键词：纪检工作；科学化；加强

一、纪检工作实现科学化的意义

纪检工作是我国在党政建设上的一个重要组成部分，提高纪检工作的科学化，能够对我国现在国有企业的一些廉政建设和反腐斗争奠定良好的科学基础。因此在党的建设中推行纪检工作的科学化能够有效的推进我国的社会主义建设。而且提高纪检工作的科学化是现在我国在市场经济体制下发展社会主义建设的需要。尤其是改革开放以外，纪检工作对我国的作用越来越大。

首先，提高纪检工作的科学化能够有效的巩固党的执政地位。就目前来说，我国在国有企业内的腐败现象越来越明显，这样会造成国家和人民财产的损失，败坏社会上的良好风气，还会扭曲人们对社会价值观的取向。中国共产党的宗旨就是全心全意为人民服务，而党内的一些腐败分子，利用自己的职务之便，收取贿赂，假公济私，这严重的违背的当的宗旨，因此进行纪检工作十分有必要，只有在纪检工作人员的监督下，党员才能够端正自己的行为做事方针，在社会上建立一个良好的风气。而只有提高纪检工作的科学化才能够从根本上发挥党在人民群众中的领导性，巩固党的执政地位。其次，提高纪检工作科学化是社会主义和谐发展的要求。腐败的现象能够造成国家财产的损失，还会激化社会上的矛盾，造成人与人之间的贫富差距，这样就会滋长在社会上的不良风气，降低政府对公民的宏观调控功能，因此进行纪检工作能够增加人民的反腐意识，促进经济的正常发展。提高纪检工作的科学性能够为建设公平公正的社会主义法治国家提供思想保证，是社会主义和谐社会发展的必然要求。

二、纪检工作科学化存在的问题

（一）对工作认识不深入。纪检工作能够在一定程度上反映出一个企业在管理上所创造的效益，这种效益除了企业自身的效益外还包括对国家经济上的贡献。但是并不是所有的企业领导都能够重视纪检工作科学化的认识，甚至很多的领导认为放过多的精力在纪检工作上，会影响到企业的正常运行和企业管理上的方便化，这样就导致纪检工作科学化不能够顺利的进行，而且纪检很难落实政策，就不能够及时发现和解决在企业运转中出现的问题。因此在对纪检工作上一定要认识深刻，才能够有效的展开纪检工作，使得纪检工作管理更加的科学化。

（二）监督机制不完善。在监督机制上纪检既受到上级部门的管理又受到同级部门的领导，这样受到不同部门的管理就会导致纪检部门在执行工作的过程中很难实现平衡管理，从而导致纪检部门的员工很难实现对同级部门的人员进行检查，尤其是同级部门的最高领导，很难实现有效的监督与检查。纪检部门在对下级的单位部门进行检查，可以有效发挥其监督、检查的作用，但是这种管理并没有统一的制度来约束，这样在监督的过程中就会出现滥用权力的现象，从而导致纪检部门出现内部问题。

（三）纪检人员的综合素质低。随着现代企业在规模上的逐步壮大，相应的管理体制改革也在逐步完善，而在企业纪检工作上也发生了许多变化，尤其是在现在的纪检工作中十分重视在工作上的科学化管理，这对纪检工作人员的综合素质也提出了更高的要求。但是纪检部门的员工在素质上良莠不齐，有些纪检员工在思想与方式上还在沿用一些旧的纪检方式，这些落后的方式制约着纪检工作科学化的有效进行。有些员工在专业水平上的认识有限，在纪检工作中的业务能力相对较差，不能够很好的理解我国法律法规的内容，一旦出现问题，不能够准确迅速的抓住问题的关键所在，从而导致不能够及时采取措施，将问题扼杀在萌芽阶段。

（四）纪检工作技术手段落后。现在是一个网络时代，计算机技术的高度发展与广泛应用，为犯罪提供了一个良好的平台，许多的犯罪人员都是经过网络联系即可，而且计算机技术还能够掩盖犯罪人员的犯罪信息，比如说通过计算机可以私自改动公司内部的账目问题等。现在在企业中违法的手段层次不穷，但是纪检工作的技术手段还在沿用原来的方法，这样就会跟现在的纪检工作带来很大的困难，因此纪检部门在工作过程中与时俱进，提高自身的技术手段很有必要。

三、加强纪检工作科学化的措施

（一）坚持科学发展观，完善奖惩制度。科学发展观是我国党章中的重要内容，是在马列主义、三个代表等思想的指导下确立的一项在管理工作中的体制。因此在企业的发展中要将科学发展的原则融入到纪检工作中。建立完善的奖惩制度，这样可以在企业中营造良好的氛围，还可以有效的凝聚企业所有员工的力量，从而确保在企业内部实现健康发展，还可以保证企业的长期稳定运行。比如说制定相对应的奖惩制度，针对企业中的一些腐败问题进行长久的规划与治理，责任到人确保每一项制度能够有效的落实，保证从根本对现有的腐败问题进行治理与杜绝。其次，还要对企业的工作人员尤其是纪检人员进行思想教育工作，提高政治觉悟，避免纪检人员因为自我约束的能力导致腐败现象的产生。比如说要定期的对企业的员工进行思想上的升华，保证员工要认真对待作风问题，对平时的行为进行自我约束。

（二）提高纪检监察制度的执行力度。要想有效加强企业纪检工作的科学化，就要保证纪检监察制度能够很好的执行。首先企业要不断完善管理制度，企业内部的重大决定都要能够争取员工的意见，而且决定要保持公正、公开、公平的原则，让参与决定的人员随时接受纪检部门的监督与检查。尤其是一些与大众利益有关的问题，要广泛的争取员工的意见。另外，企业要注重政策的落实情况，从而保证纪检部门在工作中科学、高效。比如说，当企业制定了奖惩制度，一旦有些人员受到惩罚，纪检部门要根据奖惩制度及时对有关人员进行处罚，这样才能够提高纪检部门的执行能力。

（三）提高纪检人员的综合素质。首先要对纪检人员进行科学分配，尤其是纪检部门的干部要选用一些具有高素质、高能力且责任心强的员工，这样可以在部门中起到一个示范作用。其次要加强对纪检人员专业能力的培训。由于现在的信息发展很快，知识的研究也越来越深入，而纪检部门在工作上需要对各个专业都进行监督，这样就会在工作上因为业务的不了解导致工作进展困难或者是即时有问题，也因为不专业而不能及时发现问题等，因此要不断的对纪检人员进行培训，让纪检人员了解每个部门的业务流程，保证纪检部门的员工能够在每一个领域都能够有所长处，能够从细微之处找到企业内部的问题所在。然后根据法律法规进行判断是否符合违规，假如违规就要及时处理。尤其是财务、审计方面的问题是经常出现腐败现象的症结所在。

（四）提高纪检工作的技术手段。企业的长期稳定发展是纪检工作的根本目的，随着现代技术的不断发展，在纪检工作中也要采用科技的手段进行工作监督。在企业中可以建立一个完善的内部网络，然后在网络平台上进行统一的企业信息管理，并通过平台进行信息的传送，在平台上设置相应的监督系统，对信息进行实时监测，这样一旦发现问题，就可以将问题及时反映到纪检部门，然后纪检人员就可以对这些问题进行一一核对，并采取有效的措施解决问题，从而可以阻止问题的蔓延，影响整个企业的运营。

结语：纪检工作质量的好坏决定着企业发展的长久与否，纪检工作能够有效的约束企业员工的行为，对企业的发展具有深远的意义。但是随着我国社会主义体制的改革逐步深入，在企业纪检工作中的问题层出不穷，因此要以科学发展观为基本的原则，完善纪检部门在工作过程中的监督体制，并大力提高纪检部门的执行力度，同时对相关的纪检人员进行培训，提高纪检部门的综合素质，并通过有效的技术手段实现纪检工作的科学化。

参考文献：

[1] 黄树贤.不断提高纪检监察干部工作水平[J].中国监察，2011.

[2] 过勇，宋伟.中国地方纪检监察机关改革模式分析[J].政治学研究，2014.