文=国网苏州供电公司党委党建课题组

效能党建，是以问题为导向，凝心聚力、赋能增效的党建实践。国网苏州供电公司积极实施“四效两式”效能党建，坚定发展方向大局、增强经营发展实效、增强创新实践活力，进一步促进党建工作与生产经营深度融合，通过强“根”铸“魂”，以高质量党建推动企业高质量发展。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确要求坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。这是以习近平同志为核心的党中央对国有企业党的建设作出的重要制度安排，为新时代国有企业党建工作指明了方向。当前，面临能源产业、电力行业和国有企业改革深化实践的要求，同时叠加复杂的全球经济态势和竞争格局等因素影响，需进一步发挥中国特色现代国有企业制度的优势作用。因此，国网苏州供电公司积极实施“四效两式”效能党建，进一步促进党建工作与生产经营深度融合，通过强“根”铸“魂”，以高质量党建推动企业高质量发展。

强化“四效”目标牵引，坚定发展方向大局

效能党建，是以问题为导向，凝心聚力、赋能增效的党建实践。按照“精准实效、创新增效、集约高效、持续聚效”建设原则，从促进企业发展的角度，借鉴吸收先进的领导方式，持续优化组织、流程、标准、工具、绩效等管理要素，形成“百花齐放、共促发展”的党建格局。效能党建体系具体包含政治效能、社会效能、组织效能和文化效能四个目标。……