◎陈琳

为深化上海产业工人队伍建设改革，推进产业工人队伍高素质发展，上海各级工会不遗余力，纷纷推出新思路、新做法。

2021 年2 月初，市总工会会同市教卫工作党委、市发展改革委、市经济信息化委、市委、市财政局、市人社局、市国资委联合下发《关于深化上海产业工人队伍建设改革推进校企合作工作的指导意见》，切切实实为上海产业工人技能提升保驾护航。首批14 所高职院校和23 家企业单位产教合作，揭开了校企合作共同推动高素质技能人才队伍建设的时代大幕。

与此同时，随着建功“十四五”奋进新征程的号角吹响，市总正在联合各方力量，围绕上海“五个新城”建设、长三角高质量一体化发展等重要任务，举办主题立功竞赛，推动相关地级市、区（县）、产业局开展各类竞赛活动。

而上海的16 个区总工会及45 个产业局（集团）工会纷纷出台打造高素质技能人才队伍办法，在市总的支持和指导下展开一系列职工职业技能系列竞赛，层层发动、好中选优。其中，不少新做法紧贴产业工人的实际需求，在选树人才、留住人才、服务人才方面不断创新，为人才搭建技能提升通道和晋升平台。

崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。习近平总书记指出，要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。抓住机遇，应对挑战，在危机中育先机、于变局中开新局，我们比以往任何时候都更需要紧紧依靠工人阶级和广大劳动群。……