王卉 夏冰沁

摘要：人事档案管理是医院档案管理的重要内容，在新的发展形势下，信息化管理逐渐成为人事档案管理的主流方向，信息化建设不仅可以提高人事档案管理效率和质量，而且也能够推进人事档案管理工作的规范化、统一化、现代化。医院档案管理部门以及相关工作人员应该积极投入到人事档案管理信息化建设之中，从整体上为医院人事管理工作提供支持。

关键词：人事档案管理;信息化建设;信息技术

引言

人事管理是医院人事工作的基础保障，尤其是信息化时代的到来，推动人事档案管理信息化建设已经是大势所趋。医院人事档案管理人员要加大信息化建设力度，从整体上促进人事档案管理水平提升。

1做好动态管理，及时更新人事档案资料

医院人事档案管理信息建设十分重要，并且也是一项比较复杂的项目，由于档案资料内容较多，信息量较大，并且所涉及的时间较长，所以，针对人事档案信息进行管理时，采集信息过程中，应该尽量化繁就简，避免出现“凡文必扫”现象，提高人事信息系统查询的效率，使得操作更便利。人事档案相关管理人员，要针对档案信息，利用信息技术做好更新处理，保证信息的准确，提高信息的规范性，充分发挥人事档案的作用，进而在发生人事变动时，可以提供有效参考数据，提升档案的使用率，为人力资源部门提高准确的数据支撑。

2加强档案管理信息化建设的软硬件投入