李华雨

[摘  要：在档案管理工作过程中，干部人事档案管理是其中最重要的组成部分之一，将会直接影响干部队伍建设以及人才的培养发展，这就需要单位有关部门重视干部人事档案管理工作。人事档案中记载了有关干部成长经历以及各项人事信息，在组织安排人员进行调动时，这也是重要的参考依据，关系着人才的建设和发展。本文首先分析了干部人事档案管理中人才建设的作用，然后探究了干部人事档案管理在人才建设方面的有效措施。

关键词：干部人事;档案管理;人才建设]

对于单位的档案系统来说，干部人事档案管理工作是其中非常重要的組成部分，在进行队伍培养和人才建设中发挥着重要的指导作用。因此，单位相关部门的负责人要对其进行足够的重视。但是从目前情况来看，大部分单位并没有真正重视起干部人事档案管理工作，因此也并没有发挥出其真正作用，严重影响了干部人事档案管理工作的创新发展，使其最终效果很难显现出来。在新时期，单位在进行干部人事档案管理工作时，必须要将加强人才队伍建设作为主要任务，只有这样才能促进单位的持续健康发展，保障单位各项工作的平稳运行。

1干部人事档案管理的人才建设作用

1.1建设作用

单位在进行干部队伍建设以及人才选拔的过程中，可以将干部人事档案作为重要标准之一，这是因为干部人事档案详细记录了干部的成长过程，主要包括其学历信息和工作经历等，同时还会随着干部的工作录用进行信息的改变，对干部的能力和功绩等进行了客观的描述。……