闫肖锋

第七次全国人口普查数据反映出中国老龄化、少子化等结构性问题突出。5月31日召开的中共中央政治局会议提出，要实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，以改善中国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持中国人力资源禀赋优势。

化解人口难题，需面对该面对的，改变可改变的。面对该面对的，就是承认老龄化、少子化是发展惯例、全球趋势，社会发展到一定程度寿命必然延长、生育率总会下降，因而只能面对。加拿大对每个儿童每月补助600加元（约合3000元人民币）、12年免费义务教育，家庭为每个儿童建立教育基金、政府对等给付同等数额，即使这么催生，人们还是不生，其延缓老龄化、少子化的办法只能主要靠新移民。

改变可改变的，就是在现有条件下保障有效劳动力供给，优化劳动力素质，以期拉平人口危机曲线。毕竟中国人口曲线陡峭，老龄化、少子化难题是计划生育、高房价、女性觉醒等因素快速叠加的结果，而西方发达国家对此则有近百年的准备期。那么，如何应对这种局面？在中国的人口结构中，一是2.18亿拥有大学学历的人口，二是2.8亿外来务工人口，三是2.6亿老龄人口，这些人口的素质和技能提升将打造另一个金矿。简言之，以素质红利延续人口红利。

冷静地想想，有效劳动力供给才是老龄化、少子化背后的真命题。不必纠结于老龄化、少子化，要理性认识到劳动人口下降不可改变，但只要稍稍提高人口素质，人口红利一样会有所延续。……