宋梅

摘要：铁路是当下人们出行所选的主要交通工方式之一，铁路行业快速发展的同时，相应的问题或困境也凸显出来，表现之一为铁路职工教育相对欠缺，想要职工教育得到完善，需要在对其重要性产生正确认知的同时，对相关策略进行有效实施。

关键词：铁路职工教育;安全管理;重要性;策略

前言：

铁路职工的素养以及专业性能够对铁路安全管理产生直接的影响，为了使铁路运输的安全性得到保障，并使铁路行业得到稳定的发展，需要对职工教育进行加强。本文对职工教育在铁路安全管理的重要性及具体策略进行研究。

一、铁路职工教育的作用

第一，其能够使铁路企业安全管理得到提升，当铁路职工明确自身的职责和义务时，可以有效树立良好的安全意识，以此来提升铁路企业的安全管理工作;第二，职工教育能够对铁路职工的安全进行保障，与其他运输方式相比，铁路运输具有一定的复杂性，这使得相关工作环境的危险性得到提高，为了使职工的安全得到确保，需要通过职工教育的方式来对其安全以及责任意识进行加强，并有效提高其专业水平，使其能够更好的应对和处理危险问题，以此来对自身的安全进行保障;第三，铁路职工教育能够使乘客的安全得到确保，对乘客乘车安全进行规范，以此来对其出行安全进行保障。

二、职工教育在铁路安全管理的重要性

（一）促进铁路运输安全

乘客首要考虑的问题是铁路出行的安全性，铁路运输安全的前提是对铁路职工教育工作进行加强，因此，铁路企业需要在铁路职工教育中投入较大的精力，并且从多方面多角度来对铁路职工教育管理制度进行提升。从大量事故资料中可知，职工安全意识薄弱是造成铁路事故的主要原因之一，当对铁路职工教育进行强化，可以使铁路职工认真的对待自身的工作，并使其自身的安全意识得到加强，这样使职工能够对铁路运行中的所有状况进行全面的掌握，从而使事故发生频率显著降低，进而为铁路运输安全提供保障。

（二）提高铁路运输服务质量

为了使铁路运输服务质量得到明显的提升，需要从电务设备检修维护的角度切入，来对相应的方法进行实施：第一，少动多训，由于电务设备处于不间断运行的状态，需要对其进行必要的检查，在日常检查中，可以对其外观以及声音进行仔细观察，也可以月检中进行开盖检查，但几乎不会涉及到中断维修操作。当进行季度检修时，对清扫注油等步骤进行实施，并对螺栓进行加固处理，这样可以使人为导致的故障出现概率大幅度降低，从而对铁路运输所产生的干扰进行有效的杜绝;第二，群体重点作业，对计表期来讲，对多人同时作业进行提倡，以此来进行专职分工合作，这样可以使以往单人作业的方式进行改变，从而使职工安全以及运输安全都得到保障。除此之外，需要对相关的电务设备维护工作有效完成，这就需要对其进行合理化的分类实施。一是计划维修，在相关维护技术的基础上，对电务设备进行集中检修;二是专检专修，对相关的专项活动进行开展;三是处置安全隐患，在对集中监测系统进行定时的查看分析，并在此基础上，对电务设备中存在的隐患进行发现，从而有组织有计划的对其进行处理。

（三）加快铁路事业的发展

铁路事业中的主要构成部分之一为铁路职工，其对铁路设备、作业等操作、施工、服务的团队进行组成，以此来为我国铁路事业的规模化和系统化发展提供保障。对职工教育进行加强，使铁路职工个人能力和素养得到提升的同时，对铁路事业的加速发展起到有效促进的作用。

三、加强铁路职工教育的策略

（一）创新铁路职工教育培训理念

首先，将铁路职工教育和企业发展战略放在同一高度之上，当下，知识是创造财富和经济发展的重要因素，铁路企业需要对职工教育培训理念进行转变，对职工教育培训工作优先发展。其次，将职工教育培训当做企业战略性投资，当企业在职工教育方面的投资增大，职工的知识以及技能提升的速度就会越快，这样可以使企业的经济效益也随之增加，从而为企业的健康发展奠定基础保障。最后，对职工教育培训全员有责的思想产生正确认知，在部分基层铁路部门中，职工对教育培训缺乏重视，并利用各種理由来逃避培训，使得职工教育的作用无法得到发挥，为了使这种现象得到改变，铁路部门需要对宣传力度进行加大，让职工产生教育培训全员有责的思想。同时，对教育培训制度进行优化，并将培训考核成绩当成晋升的指标之一，使职工能够对其加强重视，从而使职工的综合素养得到提升，进而使职工教育培训的作用得到体现。

（二）提高铁路职工教育的针对性

首先，对信息的搜集和分析进行加强，并对科学合理的培训计划进行制定，职教者需要在调查研究的前提下，对铁路职工的知识结构以及技能水平等方面存在的问题进行系统化的分析，以此来对铁路职工的职业发展进行把握。其次，对职工教育的方式或手段进行改变，对多元化的教学手段进行应用，可以对实践教学进行开展，也可以对情境模拟和实践指引相结合的方式进行应用，使职工的实践能力得到提升，从而能够对实际工作中遇到的问题进行解决。然后，对培训的内容进行创新，在安全工作需求以及职工知识水平的基础上，对职工教育培训内容进行有效调整，对实用性的内容进行创建，使理论教学知识能够在实践中得以运用。最后，对职工教育培训教材的针对性进行提升，对专业化更强的培训教材进行应用，这样可以使职工工作需求得到满足，从而为铁路运输的安全性进行保障。

（三）完善教育培训的效果

首先，对职工教育评价机制进行完善，全面收集职工人员的意见和建议，并在此培训效果的基础上，对培训的内容以及计划进行实时的调整，以此来为职工综合素养的提升提供保障。其次，在进行职工教育培训时，不单单需要对相关奖惩制度进行构建，来对职工进行有效的激励，使其能够积极参与到职工教育培训之中。还需要对将晋升体系与职工教育相结合，将培训内容考核结果当成晋升的参考指标之一，这样可以使职工的积极性得到调动和提高，从而使其对培训加强重视程度，进而使职工教育培训工作得到顺利开展。最后，对良好的竞争氛围进行营造，使职工彼此之间能够进行良性竞争，从而使其参加教育培训的积极性得到提升，进而使其安全意识和职业素养都得到明显提高。

结语：

综上，职工教育在铁路安全管理中具有重要的作用，想要使其作用得到体现，需要对提高铁路职工教育的策略进行研究，从而为铁路事业的健康发展奠定基础。

参考文献

[1]郭莹莹.论铁路职工教育培训工作有效开展策略[J].佳木斯职业学院学报，2017，21（04）：456+458.

[2]赵建文.铁路职工教育在铁路安全管理中的作用[J].现代国企研究，2019，09（08）：141.

（成都局集团公司成都电务维修段）