基于岗位标准的“智能配电网技术”课程改革探索
2021-07-15李光宏
山东电力高等专科学校学报 2021年3期
王 婧,刘 静,李光宏
(国家电网有限公司技术学院分公司,山东 济南 250002)
0 引言
能源互联网是一种互联网与能源生产、传输、存储、消费以及能源市场深度融合的能源产业发展新形态[1-2]。建设能源互联网,实现能源系统与互联网深度融合,已经成为我国重要的战略需求和电力相关产业发展趋势,职业院校必须加快培养能源互联网所需要的人才[3]。随着能源互联网的建设和发展,智能配电网核心业务正在发生深刻变化。
“智能配电网技术”是电力职业教育相关专业的重要课程之一。针对目前该课程存在的部分教学内容陈旧等问题,本文基于岗位标准开发实训操作项目,应用“线上线下”混合教学模式,构建与现场岗位对接,涵盖智能配电网新技术、新技能的教学资源体系,以满足电力企业相关岗位对新知识、新技能的需求,提高教学效果,提升学生实操能力和创新创造能力。
1 改革方案
目前,“智能配电网技术”课程没有形成及时衔接新技术的系统迭代理论知识及资源体系,没有形成与现场紧密对接的实训教学资源体系,没有充分发挥专兼职教师及内外部资源价值作用。该课程的实操项目、教学模式等还存在不足。
针对上述问题,本文提出“智能配电网技术”课程改革方案,如图1所示。以能源互联网新技术需求和实际岗位能力需求为出发点,参照《变配电值班员》《配电自动化运维人员培训考核规范》等标准和规范的知识点、技能项及能力等级等内容,进行课程改革,使课程具有前瞻性和可持续性。……
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