周炯,罗华

(上海市儿童医院，上海市 201800)

随着时代发展，人口老龄化已经逐步凸显为一个社会问题。我国目前60岁以上的老年人口已达2.5亿，是世界老年人口总量的1/5，是亚洲老年人口总量的1/2。如何有效地管理和服务医院退休人员这一特殊群体，成为了医院管理中的一大难题。新时代、新要求，加强为老服务，让老年人生活得更加舒心、幸福是每个医院退管工作“不忘初心，牢记使命”内涵的重中之重[1]。上海市儿童医院退管会在医院党委领导下，党建引领、纵向延伸，以提高为老服务质量为宗旨，搭建起退管会、退休党支部、块组三级全覆盖“党建+志愿者服务”组织构架，既发挥退休人员余热，又满足服务单位、社区需求。 通过建立新的组织方式和活动机制，实现医院为老服务和社区志愿服务双向融合、双向促进，实现“1+1>2”的效果。

1 对象与方法

本次调查对象为上海儿童医院退休职工，采用随机抽样的方式，发放调查问卷。医院退管会共发放问卷210份，回收有效问卷209份，回收有效率达99.5%。问卷围绕退休员工参与志愿服务的意愿以及志愿服务项目等开展调研，借助问卷星工具，对收集的数据进行统计分析。

2 结果与分析

调查结果显示，我院退休职工参与社区志愿服务的意愿非常高，达到94.26%。愿意参与社区志愿服务项目主要有社区文明劝导、帮助困难人群和社区环保行动等(见图1)。

图1 退休职工参与志愿服务项目分布图

针对退休职工参与志愿服务的意愿，为了满……