徐喆

摘要：当前，在我国经济文化背景下，企业要取得转型升级的目标，就必须重视和加强企业政工思想工作，并在加强政工工作中，要根据企业的实际经营情况，准确把握好文化背景下给企业政工工作所带来的发展机遇和挑战，并将遇到的挑战转变为提升企业政工工作进步的动力，进而不断努力开创企业政工工作的新局面，为企业的稳定、持续和健康发展做出应有的贡献和作用。

关键词：政工思想;企业文化;发展

一、企业政工工作简介

所谓企业政工工作，指的是企业内部的思想政治工作，通过企业政工工作能够提升企业员工的政治觉悟，从而对其思想道德水平进行提升。企业政工工作有其具体的内容，首先包括通过一定的手段对员工的思想觉悟进行优化，其次，还应该在充分考虑内部員工利益和价值的基础之上，通过分析社会发展趋势，在这两者之间寻求一个平衡点，即让员工向符合当代社会发展形势的思想上集中，从而促进思想教育的现实化。在此过程中，要始终坚持以人为本的基本原则，并且要做到以身作则，才能更好的促进政工工作的展开。总而言之，政工工作是为企业的思想政治氛围服务，政工工作者通过多元化的传播工作，与企业员工进行互动，促进政工工作的进行，充分合理的在理性原则的基础上，结合感性力量，在人性化的过程中完成政工工作。

二、政工工作如何促进企业管理

1、通过结合企业经济建设