■黄节根 吉祥熙 李元旭

“数字经济”是当前信息技术变革时代的最新发展趋势。在分析数字化水平对企业创新绩效影响的理论机制基础上，利用2015—2019年沪深A股上市公司数据，结合sys-GMM模型和面板门限模型实证分析了数字化水平对企业创新绩效的影响。研究发现：当前我国企业数字化水平和企业创新绩效正向相关，设置了数字资源信息共享平台的企业其促进效应更为显著。不同行业的数字化水平对创新绩效的影响存在显著差异，信息技术业、批发和零售贸易业以及社会服务业三个行业存在门限突变效应，传播与文化业存在门限收敛效应，其他行业并未表现出门限效应。数字化水平对创新绩效的提升存在最优门限值，创新绩效的提升和企业其他治理特征和规划紧密相关，只有两者同时改进才能最终提升创新绩效。因此，我国企业应构建数字化和其他企业资源与管理战略的统筹协调机制，进一步深化数字化转型。

一、引言与文献述评

2019年10月，党的十九届四中全会提出：“健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。”至此，数据要素作为国民收入分配要素的地位被确立，这说明数据首次从技术中独立出来，作为一个单独的生产要素参与国民收入分配过程。我国提出了建设“数字中国”和“智慧社会”的伟大战略。在此背景下，系统研究企业数字化水平对其创新绩效的影响成为理论界和实务界共同关心的话题。……