摘 要：新时代背景下，我国党外干部队伍建设有了新的发展要求。有效化解当下党外干部队伍建设存在的选用机制不健全、教育培训不给力、监督管理不到位、人才储备不充足等问题，必须抓住机制构建，综合施策，以大胆用人为导向，完善党外干部选任机制;以精心育人为导向，完善党外干部培养机制;以全面树人为导向，完善党外干部监管机制;以合理选人为导向，完善党外干部储备机制，打造满足新时代发展要求的高素质党外干部队伍。

关键词：党外干部;队伍建设;价值意蕴

中图分类号：D26  文献标志码：A 文章编号：1002-7408（2021）05-0035-05

作者简介：陈剑（1987-），男，长春人，长春中医药大学马克思主义学院讲师，法学博士，研究方向：马克思主义中国化。

党外干部在我国干部队伍中占有重要地位，是推进新时代统一战线建设的实践主体。党的十九大报告指出，要“统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作”[1]。党的十九届四中全会审议通过的《决定》则把党外干部队伍建设提到了制度化建设高度，明确要求“健全党外代表人士队伍建设制度”[2]，汇聚优秀党外干部为社会主义事业共同奋斗，形成更加巩固的爱国统一战线。新时代背景下，必须充分认清党外干部队伍建设的重大意义，积极化解党外干部队伍建设中存在的诸多问题，努力打造一支忠诚干净担当的高素质党外干部队伍。

一、新时代党外干部队伍建设的价值意蕴

新时代背景下，党外干部队伍建设迎来了新的发展契机，这一建设必将推动党的爱国统一战线事业向纵深发展。……