蔡夜穷

[摘要]国有企业内部经济责任审计是对被审计领导人员在任期内全面履行经济责任情况进行综合性评价，是从多维度、多角度对任期内所管理单位和其本人的一次全面“体检”。本文突破传统的利润类或价值类指标评价方法的单一性和局限性，采用平衡计分卡理论，结合船舶修造企业特点，从企业发展的愿景（战略）出发，从财务、客户、内部业务流程、学习及成长四个维度建立健全船舶修造企业内部经济责任评价指标体系，以全局的、可持续发展的视角从经营价值产生的整个过程管控情况考察评价领导干部任期内的经营情况。

[关键词]经济责任审计   平衡计分卡   船舶修造企业

一、内部经济责任审计评价及现状

（一）内部经济责任审计评价及作用

内部经济责任审计是我国特有的独立审计类型，其评价环节作为审计工作的后续流程尤为关键，也是其他审计流程不可替代的。该审计包括两方面内容：一是审计人员以财经法规和审计证据为基础，判别被审计人员在其任职期间的经济活动是否具有合法性、正确性和效益性，界定被审计人员所要承担的经济责任;二是依据评价指标体系，对被审计人任职期间的经济责任履行情况进行一种客观的评价。

笔者认为，内部经济责任审计评价就像在给受托责任人或者被审计的领导人员进行画像，画像越具体、越全面、越客观公正，越能反映被审计人员任期经营成果的“本来面目”，即受托责任履行情况，也能更好地发挥激励和监督作用，同时也为领导人员选拔、任用、考核或者为纪检监督部门提供重要的有价值的参照。……