摘要：目的：研究合作模式在护理人员多重耐药菌感控培训方面的应用方法及效果。方法：选择2020年1月到2021年5月我院护理人员80名进行研究分析。基于不同管理方式分组，干预前定义为常规组。干预后定义为实验组。统计两组MDRO与医院感染率指标。结果：实验组的MDRO检出率明显低于常规组，P<0.05;实验组的医院感染率明显少于常规组，P<0.05。结论：合作模式对于护理人员多重耐药菌感染控制培训中的应用价值显著，可以有效提高医院内感染的防控综合水平，值得推广。

关键词：合作模式;护理人员;多重耐药菌;感染控制培训;应用研究

【中图分类号】R47  【文献标识码】A  【文章编号】1673-9026（2021）06-328-01

多重耐药菌主要是指三种或更多中抗菌类药物呈现出耐药性细菌，有研究调查显示，我国因为在临床方面应用了大量的抗菌药物，导致我国在细菌耐药率方面相对于欧洲国家而言更高，同时还存在逐渐上升的表现。当前多重耐药菌在国内外的应用形式并不是非常理想，国内应用了相应的干预措施，同时也获得了比较多的成效[1]。但是，在多重耐药菌方面的控制效果并不是非常理想，伴随着多重耐药菌种类与数量的持续提升，因为感染而引发的病死案例也在随之增多，这也成为了医院内感染的重要病原菌[2]-[3]。对此，为了进一步提高多重耐药菌的感染防控水平，本文以对比研究方式探讨不同管理模式应用于临床的方法及效果。具体研究如下。

1资料和方法

1.1一般资料

选择2020年1月到2021年5月我院护理人员80名进行研究分析。基于不同管理方式分组。研究期间无任何护理人员人事变动。

1.2方法

在干预之前统计医院耐药菌情况，如耐万古霉素肠球菌、耐甲氧西林金黄色葡萄球菌、耐碳青霉烯类抗菌药物肠杆菌细菌等。……