梅鋆

摘  要：对于一个企业来说，企业文化建设情况能够在一定程度上反映出企业的实力，良好的企业文化不仅可以发挥出激励和凝聚员工的积极作用，而且对于提升企业核心竞争力也有很大帮助。另外，在企业成立之初就诞生了企业文化，同时企业文化也会随着企业的不断发展而逐渐完善和成熟。对于我国的民营企业来说，随着市场环境的不断变化也逐步认识到企业文化所发挥出的重要作用，因此对于企业文化建设工作的重视程度也不断提升。但是在部分企业的文化建设工作中仍存在着一些问题，从而导致企业文化建设比较滞后。基于此，本文针对企业管理中的企业文化建设展开研究，希望可以为我国企业的文化建设工作提供一些参考意见。

关键词：企业管理;企业文化;文化建设

随着我国经济社会的不断改革与创新，对企业文化的重视程度越来越高，同时也对企业文化的建设工作提出了更高的要求。新时期中，企业必须要进一步促进企业文化建设步伐，以此来推动企业的健康稳定发展，同时还可以有效促进企业内部人员工作水平和质量的不断提升[1]。因此，企业在平时的管理过程中应注重开展文化建设活动，并加以灵活运用，将文化建设工作落到实处。

1、企业文化的内涵

在企业工作人员长期的工作过程中，随着工作经验的逐渐积累，久而久之形成了一套自身价值标准，这就是企业文化建设。不断……