张慧

摘 要：在社会经济与科技不断发展的背景下，各个企业迎来了机遇与挑战并存的发展阶段，而国有企业肩负着国民经济重担，在很大程度上影响着社会与国家的发展，在新的历史时期促进国企思政工作和文化之间的融合，有利于实现企业的高效长远发展。本文将立足于此，通过阐述两者融合的必要性，探究能够达到思想政治工作和企业文化融合目的的有效措施。

关键词：国有企业;思想政治;企业文化;融合

国有企业作为国民经济支撑之一，对于保证和提升社会经济效益有着重要意义，但是现阶段随着市场环境的不断变化，企业的生存与发展受到了一定挑战，很多国企在经营过程中出现了各种亟待解决的问题，这就需要管理者懂得从长远的角度考虑，运用有效的方式促进企业思想政治工作和文化之间的有效融合，才能从根本上解决当前的困难。

一、新形势下促进国企思政工作和企业文化融合的必要性

第一，二者的融合能够帮助国企摒弃单一化与局限化的传统问题，目前很多国有企业在开展思想政治工作的过程中带有一定的脱离问题，其根本原因在于内部员工具有明显的个体化倾向，将工作的重点放在本职工作上，而忽视了思政工作的重要性，并且企业文化本质上与思政工作秉持着同一理念，能够共同促进企业可持续发展，只有保证企业文化发挥其在思政工作中的引导作用，才能实现而……