摘要：近年来，我国社会经济发展迅速，人民生活水平有了极大的提升，因此人们的环境保护意识有所提高。森林资源是重要的生态资源，如何解决森林经营工作中的问题、提高森林经营工作的水平是目前亟待解决的问题。因此本文将对森林经营工作现状及对策进行简要分析。

关键词：森林;经营工作;对策

森林经营管理的主要对象就是森林资源，若想实现可持续经营的目标，就需要提升森林资源的价值。但是，目前森林经营工作中存在管理体制不完善、林业所有权改革等问题，需要通过创新经营思路、完善管理体制等手段提高森林经营的质量，促进森林经营的可持续发展。

1 森林经营工作现状

1.1 经营体制不健全

一直以来，森林经营管理都属于计划经济体制的一部分，由国家主导，所以森林经营的目标是完成国家输出木材以及木料的指标，增加国家的经济效益。这一过程属于粗放管理，没有健全的经营管理体制，导致出现了严重的乱砍滥伐现象，浪费了大量的森林资源，降低了森林的保有量。

1.2 林权改革问题

林权改革是林业的重点工作，主要目标是减轻林业经营者的税费负担，明确经营者的经营权以及所有权，让经营者通过提高森林经营质量获得相应的经济效益。目前，虽然国家对林业政策进行了修改与完善，但是林权改革也造成了一些新的问题。例如沈阳地区通过主体林改与配套林改这两步进行了林权改革，即通过对地区进行整体的林权改革，并不断完善林权改革的配套措施，例如完善生态公益林森林生态效益补偿机制等配套措施促进林权改革的实现。……