窦立雯 黄晨晨 李军海

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2021.10.

摘 要：近年来，高校毕业生人数持续增长，就业形势严峻，就业压力不断加大，大学生需要根据市场的变化，在一定时间内调整就业方向和就业预期。本文以马斯洛的需求层次理论为视角，结合大学生自身的就业观念和就业需求，借助访谈法、问卷法，对大学生的就业现状进行调查。本文分析了大学生就业现状中存在的问题，并提出了有效的对策，以期树立正确的大学生就业观念。

关键词：大学生;需求层次理论;就业现状;就业观念;高校就业

中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）05（b）--04

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，如何有效把握高校毕业生就业市场动态，了解毕业生的实际就业需求和就业价值观念，全面促进高校毕业生充分就业是摆在我们面前的一个重要问题。统计显示，我国2018年普通高校毕业生人数首次突破800万，全国普通高校毕业生2019年预计高达834万人，因此大学生就业问题越来越凸显[1]。本文通过对近几年市场营销专业毕业生的就业现状进行跟踪调查，总结大学生就业现状以及存在的问题，为在高校开展就业指导课程，使人才培养与岗位需求对接，提高大学生择业观念提供参考。

1 需求层次理论视角下的大学生就业情况

需求层次理论是由美国人本主义心理学家马斯洛提出的，他认为，研究人的需求是认识人类心理规律和行为动机的出发点。马斯洛在需求层次理论中把人的需求从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。……