高翔　许芸

[摘要]随着医药卫生体制改革的不断深化，公立医院党建工作也面临着诸多问题和挑战，这是在进行医疗卫生改革中必然面对的问题。分析当前公立医院党建工作存在的问题，坚持问题导向，找准解决问题的切入点和落脚点，在发现问题解决问题的过程中逐步完善医院党建水平。

[关键词]基层公立医院;党建工作;存在问题;对策建议

公立医院是中国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。在当前全面深化公立医院医疗体制改革的大背景下，医院的党建工作有着至关重要的意义。坚定不移地坚持中国共产党的领导，走中国特色社会主义道路，才能制定正确的方针和政策，才能保证基层公立医院的正确发展方向。

目前，基层公立医院在不断坚持党的领导体制机制下，取得了一定的成绩。但是同全面加强党的领导、全面从严治党的要求还不完全适应，公立医院党的建设方面还存在一些薄弱环节，结合某地区5家直属公立医院党建工作现状，分析当前公立医院党建工作存在的问题，找出解决对策，从而实现公立医院的全面、协调和健康的可持续发展。

一、公立医院党建工作现状

（一）基本情况

以某地区直属的5家公立医院为样本，分析本地区公立医院的党建工作现状。本区局设党总支1个，党支部12个，党员383名（其中在職271名，女性146名），党员比例为总人数的30.5%。近3年来有20多名同志参加入党积极分子培训，吸收新党员16名。……