潘琰

摘 要：为提高企业财务管理质量，保证财会人员的素质较为重要。财会人员的素质一定程度上取决于其本身的意识以及当前社会对其能力的要求。基于此，本文主要从财务共享服务模式入手，对转型的相关问题进行了研究。本文首先介绍了财务共享服务模式，强调了模式的优势，并指出了在此背景下财会人员转型的意义。其次，对转型的方向进行了分析。最后，重点从素质的提升、资源的开发以及角色的定位等方面入手，具体提出了转型的方案。

关键词：财务共享;财会人员;工作转型

近些年来，计算机以及互联网技术不断进步，在两者的支持下，各行业均进行了转型，无论从技术方面，还是从工作模式方面，均作出了革新，并取得了显著效果。对于企业而言，同样需要引进技术，从财会的角度出发，在适应社会需求以及变化趋势的基础上做出相应转型。信息化时代，社会对财会工作所提出的要求，主要体现在财务共享方面。企业需要满足上述要求，帮助财会人员做好转型，为自身财务方面管理水平的提升提供保证。

一、财务共享服务模式

所谓财务共享模式，指的是对财务信息进行共享的模式。财务共享的目的，在于减少信息不对称，降低由此所导致的经营风险以及投资风险，这对企业的健康发展以及行业的平稳运行，均具有重要价值，且有利于提高行业发展的规范性。财务信息的共享，主要体现在两方面，分别为内部与外部。……