刘国永

[摘 要] 随着社会发展和经济水平的进步，我国各行各业都得到了快速的发展。尤其在经济全球一体化的推动下，企业获得了更多的发展机遇，同时其对人才的需求也在不断增长。在这一背景下，大学生就业率本应持续提升，但实际上当前大学生的就业状况并不乐观，其中有在很大程度上大学生自身因素所造成的。文章主要分析了目前影响大学生就业的自身因素，包括个体基本特征、参加就业指导情况、学习情况等，并同时研究了导致这些影响因素产生的原因；主要包括大学生自身的素质、社会环境以及学校环境等多个层面的影响。如何有效提高大学生自身的综合素质，建立就业自信，提高大学生就业率，成为当前大部分高校重点研究的课题。

[关键词] 大学生就业；影响因素；自身因素；就业率；提升对策

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）07-0093-02

隨着经济发展和市场需求的不断增长，我国对于人才的需求量极大。由于种种因素影响，导致目前高校毕业生的就业率并不高。据相关统计数据显示，2010年到2018年，这8年期间，我国高校毕业生数量逐年递增；而2018年全国高校毕业生相比2012年增长140万人，其中2015年为768万人。在受到国内外经济波动和毕业生人数持续增长的影响下，毕业生就业压力不断增大，就业形势也日趋严峻，逐渐成为当前国家和政府极为高度重视的社会焦点问题。

目前，根据相关研究显示，大学生自身因素对就业率的影响较高，已经超过47%，而社会因素与学校因素的影响则分别占25%和28%。……