高 鹏

陇南师范高等专科学校，甘肃 陇南 742500

据教育部统计，2020年高校毕业生人数达到874万，比2019年增加40万，预计2021年上半年就业形势更加复杂严峻。在电商人才竞争日渐激烈的趋势下，了解企业需求，培养企业真正需要的人才是高校需要思考的问题[1]。本文对招聘网站电商人才招聘数据进行爬取，并对数据展开分析。

1 电子商务人才就业现状

2019年上半年，我国网络零售规模达到48 160.6亿元，占社会消费品零售总额的24.7%，网络零售市场规模较大。近年来电商增长趋势放缓、电商市场逐渐饱和，据国家统计局数据和中国互联网络信息中心的数据，我国实物商品网上零售额增幅持续下降，用户规模及使用率增速放缓，必然导致未来行业内竞争加剧[2]。与此同时，国外电商环境日益完善，据美国商务部的统计数据显示，2019年第四季度，美国电商零售额同比增长16.4%，是5年前的2倍，跨境电商未来将大有可为[3]。

根据智联招聘发布的2019年第四季度CIER指数（中国就业市场景气指数），在就业指数连续9季度持续下降的情况下，电子商务第四季度CIER指数为5.04，较上季度上升0.52，在就业景气较好的10个行业中位列第四，行业趋势向好。同时，随着社交电商、直播电商以及5G时代的到来，对电子商务人才培养提出了更高要求。

2 需求结构分析

2.1 岗位需求分析

本文对现有招聘网站，如智联招聘、51job、拉勾网、猎聘网等进行研判后，通过网络爬虫技术对招聘网站进行岗位数据采集，抓取了截至2020年3月2日，共10 551条数据，通过pandas读入数据后，使用jieba分词统计词频，对岗位需求数据进行统计，得到表1数据。……