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教学设计进阶(三)教师如何做评估

2021-06-15徐莉

湖北教育·综合资讯 2021年6期
关键词:综合评价

徐莉

湖北省首届“荆楚教育名家”,楚天卓越教师,国内知名课程设计师,国家教材分册主编、核心作者,有20多年的课程研发、课程变革经验。著有《未来课程想象力》《没有指责和羞辱的教育》《童书里的教育学》等专著。

目标确定之后,教学开始之前

2020年,中共中央、国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》,从国家意志的层面推动形成新的教育评价体系。在此之前,将评价改革看作课程改革的瓶颈,认为只有评价内容和评价方式改了,课程改革才能取得实质的进展,已是行业内外较为普遍的心态。除了“对学习结果的评估”“作为学习的评估”,评价确实还期望能够兑现“促进学习的评估”。但把课程改革能否获得成功完全寄望于评价改革,是对评价功能的夸大。有相当一部分的从业者坚信,只要设计出一个好的评估工具,就能精确测量学生的发展状况,就能提高课程质量,让课程实施中的各种问题被发现、被解决,这是对评估工具的神化,也注定会落空。

在主持教师工作坊的时候,针对教师都热衷于新奇的教学内容和新奇的教学方式,我请大家试着回答:“如果没有任何限制,允许你想教什么就教什么,你会教什么?想怎么教就怎么教,你会怎么教?”这当然可以是非常复杂的系统建设,也可以是星星点点的对学习者需求和各类教育问题的回应,但更重要的是教师从中觉察自己的偏好乃至偏见。接下来我会追问:“你们期望这些课程带给孩子哪些发展和变化?……

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