90后职场生态
2021-06-08
经理人 2021年3期
2020年,首批90后正式迈入30岁的门槛,90后在这个社会中的角色也发生了转变,逐渐成为了社会的中坚力量。那么,这批年轻人在各行各业中的表现如何?在职场中的发展又如何?有怎样的择业态度呢?
90 后已成职场界实力担当
越来越多的90后人才开始聚集在各行各业中,并且逐渐成为众多行业的中坚力量。数据显示,2019年4月?2020年3月,在文教传媒、互联网和金融三大行业中,90后从业者占比均超过四成,其占比分别为 47.58%、46.64%、40.32%。
在当下比较热门的领域中,如直播、电竞、二次元等,90后已经在该领域中挑起大梁。数据显示,在直播、电竞、民宿、二次元、宠物五个领域中,90后从业者的占比均已超50%,占比分别为 65.98%、53.04%、52.34%、51.44%、50%。
随着年龄的增长和阅历的丰富,90后不仅成为社会的中坚力量,还在职场竞技场中大展身手。当被问及“你认为自己在团队里是否已经承担起重要作用?”时,76.43%的90后认为自己在团队里已经承担起重要作用。可见,90后有自信、有担当,正逐渐成为职场中的主力军。
而且,90后适应环境的能力比想象要强得多,调研数据显示,63.69%的90后表示目前自己没有职场危机感,他们在职场上是自信满满的一群青年人;这也和他们从小生活在一个物质相对富足的环境,大多家庭经济压力小有关。
90后职场人的就业观
1)90后更加现实求稳,同样注重个人感受和公司文化
在 90后心中,什么才是真正的好公司呢?本次调研中,90后所给出的答案中出现频率最高的十个关键词依次是:有发展前景、福利待遇好、工资高、稳定、公平公正、有责任心、关心尊重员工、氛围好、企業文化好、诚信。……
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