杜泽钟，王 涛

(西南科技大学，绵阳 四川 621010)

1 引言

大学生就业是备受社会各界广泛关注的一大热点话题。党的“十八大”以来，我国实施就业优先战略和更加积极的就业政策， 鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。党的“十九大”明确指出要将解决大学生的就业问题作为当前的首要任务。2019 年全国高校毕业生数量达到834 万人，2020 年全国普通高校毕业生规模达874万人，同比增长40万人，创历史新高，各地政府、地方高校陆续出台高校学生创新创业扶持政策和机制，使得我国高校毕业生就业创业工作取得了卓越非凡的成就[1]。

2 大学生就业社会环境分析

2.1 经济快速发展

在经济新常态下，对大学生就业提出了新增岗位减少、结构性失业增加、劳动市场竞争加剧等新型挑战，大学生“慢就业”现象越来越突出[2]。为了更好地应对新挑战，大学生就业工作应以以适应经济新常态、树立正确就业观为指导思想，以培养实际技能与创新能力为目标，以积极参与职业培训实现多渠道就业为手段[3]。例如成都市青羊区就业局以稳定高校毕业生就业为工作主线，积极落实促进就业创业各项鼓励政策，毕业生创新创业工作取得良好成效[4]。 大学生进行自主创业变成对就业问题加以解决的一条重要途径。此外，在做好毕业大学生择业就业教育和服务的基础上，应该重点关注女大学生择业就业问题，贯彻男女平等基本国策，适应新时代社会经济发展需求[5]。

2.2 科技创新进步

随着科技的进步，大学生面临的挑战也必将加剧[6]。……