耿晓梅 安徽省淮北市市政工程管理处

前言

受社会经济的影响，事业单位也相继踏入了经济市场。现如今，相关部门对于事业单位的资金补贴日益减少，甚至是取消了有关于资金的扶持。对于这一状况，事业单位内部就需对财政税收的现状进行分析，并找出工作中存在的问题，在此基础上完善管理制度，以此使该项工作能够适应经济新常态的发展趋势。

一、经济新常态下事业单位财政税收中存在的问题

(一)管理制度不完善

随着经济新常态的发展，事业单位较为传统的内部管理已无法满足当今新常态体系下的发展趋势，管理方式不具备科学性，甚至还存在管理不规范的问题，致使单位财政税收管理的制定成为摆设，不但无法发挥其效能，还不利于相关工作的落实。此外，还有一些单位将财政税收的工作委托给第三方机构，进而更加大了税收工作的监管难度。正是由于管理制度不完善，且存有较多的疏漏，使单位无法有效的应对经济新常态，进而在管控方面的效果不能达到预期构想。

(二)票据管理不科学

事业单位在建设财政税收初期时，相关政策以及法律体系并不完善，进而严重阻碍了税收工作的开展进度。而在经济新常态的大背景下，虽然税收工作取得了明显的效果，但与最初的构想还具有较大的差距，因此还需进一步优化。而在该项工作实施的过程中，票据方面管理的整体效果并不理想，且管理制度也缺乏科学性、合理性，进而使票据信息缺乏真实性，失去了参考价值，致使单位在开展财政税收工作的过程中极易出现混乱的局面[1]。……