张奎昌｜文

笔者认为，企业应该遵循“全员参与”的原则，从精准定位、慎独慎微、公众监管三方面入手展开工作，双管齐下，加强监管促进“自觉自律”的实现。图为某企业物料领用复核现场。（图片由山东新时代药业有限公司提供）

笔者认为，企业应该遵循“全员参与”的原则，从精准定位、慎独慎微、公众监管三方面入手展开工作，双管齐下，加强监管促进“自觉自律”的实现。

第一，精准定位。在安全生产工作中，企业必须处理好“严格监管”与“自觉自律”的关系。“自觉自律”是用自律的行动创造一种井然有序、合规的安全生产工作现场。严格监管是用他律的方式创造一种井然有序、合规的安全生产工作现场。方式不同，但要达成的目标是一致的。因为企业员工的安全素质往往存在着很大的差异，所以对于企业而言，自觉自律和严格监管往往是需要长期同时存在的，二者并不属于对立关系，而是相辅相成的“伙伴关系”。

第二，慎独慎微。所谓慎独慎微，是指员工应在处理日常安全生产工作时，独处中谨慎不苟且，谨慎于细微之处。想要使员工养成慎独慎微的良好习惯，企业应从如下方面入手：首先，企业应该加强相关的宣传教育培训工作，比如营造浓厚的自觉自律氛围、提炼安全文化建设理念、推广普及新的安全知识技能，使员工逐渐养成慎独慎微的良好习惯，逐步具备处理相应的理论知识和操作技能，进而促进员工安全素质整体提升。其次，无论是相对自觉自律的员工还是尚需严格监管的员工，企业都应该常态化开展批评和自我批评工作，及时总结，定性优点和不足，保持优点，弥补不足，促进员工综合素质不断提高。……