■田云飞，李光耀 Tian Yunfei & Li Guangyao

(浙江农林大学工程学院，浙江杭州 311300）

1 基于办公条件下未来办公形态的变化

办公形态是指事物在一定办公条件下的表现形式。其中条件可以理解为环境、技术、人因、政治、社会、生态等因素下产生的现象。在条件的限制下随着时代的变化导致相应的办公形式发生变化，从而归纳出未来办公形态的特点。关于办公形态的条件主要分为外部条件、组织形态、人为意识三方面，其影响办公行为的程度层层递进，并由此可以总结出具有代表性的具体条件。

办公的外部条件是影响办公形态的重要载体，包括办公设备、办公位置与空间及办公环境。办公的组织形态由办公中的等级关系、工作框架和企业管理组成，主要包括组织形式、基本工作单位、内部交流方式、外部交流方式、信息传递方式、工作重点、工作模式与流程、工作时间、工作内容和公司价值观。办公中的人为意识是以办公人员为行为主体，并随着其内心需求而变的行为，最为典型的就是自我价值观与办公理念，且其他条件都会受到人为意识的变化而变化。

办公形态是在以上归纳的具体条件下的表现形式，由于自身带有时间性，所以会造成新旧办公形式的变化，导致办公形态的需求更新。根据这些新的需求，可以总结出未来办公形态的指向，分别为以下几点。

办公结构扁平化：现代社会的开放环境下，办公人员需要脱离传统的管理模式与交流规则，转变为扁平式的平级关系从而满足自我价值。……