职业教育集团化办学研究与实践
——以广西民族技艺职业教育集团为例
2021-05-26覃勇鸿QinYonghong
家具与室内装饰 2021年4期
■覃勇鸿 Qin Yonghong
(南宁职业技术学院艺术设计学院,广西南宁 530008)
近年来,我国职业教育集团化办学快速发展,职业教育集团化办学有利于职业教育资源的重组和互补,有利于促进校企合作和科技开发,有利于促进教学改革和科研发展,有利于推进专业建设与课程建设,有利于增进中高职的衔接沟通与协调发展[1-2]。但是,集团化办学过程中也存在一些比较突出的问题,比如校企联系不够紧密、集团引领作用不强、共育人才机制不完善、集团化办学成效不显著等普遍存在的问题[3]。由南宁职业技术学院牵头的广西民族技艺职业教育集团自成立以来,积极调动行业、企业参与职业教育的热情,开展职业教育集团化办学研究与实践,探索广西民族技艺职业教育办学体制、运行机制创新和人才培养模式改革。目前广西民族技艺职业教育集团成员单位包括8所高职院校,2所本科院校,22所中职学校,政府部门、行业协会、企业、科研机构34个,成员单位组成共计66个,2019年11月入选第二批自治区示范性职业教育集团。经过五年多的实践与探索,形成了“政校行企”命运共同体集团化办学运行模式,职业教育集团化办学取得一定的成效,为打造广西民族技艺职业教育集团化办学品牌奠定了基础[4]。
1 构建“政校行企”命运共同体运行模式
广西民族技艺职业教育集团构建了“政校行企”命运共同体运行模式(图1),搭建了“政府主导、校企为主体、行业指导、社会组织支持”的协同育人平台,在人才供需预测、产教双向对接、行业组织对话协作等多个方面建立长效合作机制,为“民族技艺”的传承与创新提供了机制保障。……
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