黄广成，张远妮，朱 宏，邹俐爱，欧嘉新，邱 恒

（1.南方医科大学卫生管理学院，广东 广州 510515；2.南方医科大学南方医院，广东 广州 510515；3.南方医科大学卫生与健康管理研究院，广东 广州 510515）

自2009 年新医改方案推出以来，我国深化医疗卫生体制机制改革已稳健走过第一个十年，医改成绩令世界瞩目，但仍面临财政投入绩效未考核、县级公立医院综合能力有待提升、医保基金的结算和拨付还需进一步科学化、医疗服务价格动态调整机制还不完善等问题，深化改革刻不容缓。医药卫生体制改革是一个动态的过程，医改成效评价是其中必不可少的重要一环，建立清晰、有效、科学、可行的指标体系是做好医改评估的基础。尤其是在新医改范围广、规模大、内容复杂、投入大的背景下，更需要建立科学的考核评价体系，以评价改革进展、结果和影响，确保实现改革的预期目标。在谋划“十四五”卫生健康事业高质量发展的战略背景下，有必要对医改实施情况进行动态监测，并对各项行动计划以及相关干预活动的执行效果进行评估。本研究对我国医改综合评价相关的指标体系构建方法、理论框架和指标的选择导向进行分析、比较和总结，以期为政府深化医改评估工作提供科学、系统和导向性良好的参考依据。

1 资料与方法

1.1 资料来源

文献来源于中国知网（CNKI）、万方、维普数据库，政策文件来源于国家卫生健康委员会门户网站。

1.2 研究方法

通过在上述数据库中使用……