周 伟

国家卫生健康委能力建设和继续教育中心(北京，100191)

性和生殖健康是全民健康的重要组成部分[1]。同时，人口政策调整对育龄人群和生殖健康服务机构产生了深刻影响[2]。加强生殖健康服务与管理人才队伍建设，是提高优生优育服务水平，实施积极应对人口老龄化国家战略的重要组成部分。2015年以来，教育部在高等职业院校招生专业目录中设立了生殖健康服务与管理专业，标志着生殖健康服务与管理人才培养与学历教育的制度化形成。本研究探讨生殖健康领域相关企业及从业人员的需求，以期通过专业人才培养，不断满足人民群众在优生优育、生殖健康等方面日益增长的健康需求。

1 对象与方法

1.1 对象

在我国东部、中部、西部具有代表性的不同地域、不同规模、技术密集型和劳动密集型的地区开展调研工作。本调查抽样采取分层及随机抽样方法进行。抽取东部地区山东省、福建省、广东省；中部地区黑龙江省、山西省、湖南省；西部地区四川省、云南省、甘肃省、新疆维吾尔自治区；参照企业规模、经营范围、社会效益、交通条件等因素随机抽取包括股份制医院、月子会所、医疗器械、计生用品、成人用品、药品、生物制品等研究、生产、销售、服务企业。

1.2 方法

定量研究采用问卷调查，通过编制调查问卷调查相关企业对生殖健康岗位和相关专业人员知识、能力的需求；了解相关从业人员对专业能力及专业课程设置的需求和建议。定性研究采取现场调查方式，了解服务现状等情况。……