■文／李涛 龙运周 薛瑶

社保行政部门主动开展调研督导，既是检查社保经办机构落实行政部门制定政策措施情况的重要抓手，又是检视自身制定的政策措施是否切实可行的根本方法，更是坚持问题导向、自纠政策缺陷、堵塞经办漏洞、补齐风控短板的核心举措。四川省广元市人社局主动作为，以人社部《关于加强社会保险基金管理风险防控的意见》《关于开展失业保险基金管理内控专项检查的通知》《关于开展企业职工基本养老保险提前退休专项核查的通知》等为遵循，集中时间、精力和人力，抽调市、县区社保基金监督人员和经办骨干，采取上机操作、查阅资料、座谈交流、企业核查、交换意见等方式，重点调研督导市本级和各县区信息系统权限、基金内控、退休审批、基金财务管理等，找准补齐基金安全短板弱项，以问题为导向强化风险防控。

基金监督施重力

通过调研督导，广元市人社局发现市本级和部分县区存在“监督本级是主责、监督下级是次责”的现象，风控责任不够明晰；社会保险基金监督争取纪检监察监督指导主动性不够；支付、管理、廉政“三大风险”防控未形成有机统一；风控人员素质难以适应快速发展的社保基金监督工作需要。针对这些问题，广元市人社局在坚持调研督导发现问题立查立改、其他地区反映问题对照整改、全面自查自纠问题规范整改的基础上，着力在优化机制、健全体系、完善制度、提升能力上施重力，全面坚守社保风险“防”、基金安全“保”、基金运行“稳”的“三条底线”。……