陈占婷 陈静

摘要：取得成功作为人类的一种需求，对我们的自我发展和人格完善具有强大的影响作用，但并不是每一个个体都能取得所谓的成功，根据韦纳的归因理论，成败归因包括三维度和六因素。归因是人普遍的心理现象，生活中人们往往把成功归因于自身的努力和能力，把失败归因于运气不好，而忽略了一部分成功者也是因为好运气（机遇）、社会大环境背景下的选择以及家庭教育的影响。在社会学中，这被称为优势积累模式。不同的归因方式将影响人们后继行为的保持和改变，如果出现归因偏差，则会形成一种习得性无助感和低下的自我效能感，导致个体不能形成较高的成就动机和良好的认知模式。

关键词：《异类》;成败归因;社会心理学

中图分类号：B84 文献标识码：A 文章编号：1004-9436（2021）01-0-02

1 不一样的成功启示

异类Outliers，本意是指各行各业在金字塔塔尖的那些人。格拉德威尔以精彩的笔墨，给出了一个简单的关于成功的等式：才智+社会环境+机遇+勤奋=成功。而我们过去常忽略其中重要的两项：社会环境和机遇。作者认为所谓异类就是机遇好的人。好的机遇、好的出生条件、好的外部环境、好的社会变革，才让他有了优势积累，同时他还在一个恰当的文化背景下面，这些因素共同造就了一个异类。从主标题来看，原以为这本书讲述的是一些天才人物或特殊分子不为人知的思考和行为模式，然而，在一些科技媒体上看到的对此书的引述却全是关于一万小时规律的。……