责任制带教在妇产科护理教学中的应用效果研究
2021-05-10杜秀芳
中国卫生产业 2021年1期
杜秀芳
泰安市妇幼保健院妇科,山东泰安 271000
妇产科是临床的一个重要科室,其接待的患者数量庞大,且患者群体比较特殊,均为女性,对妇产科临床护理服务质量的要求较高。这也给妇产科护理教学带来了较大的挑战[1-3]。该科室每年都会接收来自不同院校的护生,对其实施临床护理教学,从而帮助其更好地将课堂中所学习到的护理知识,转化为真正的实践操作技能,使其更好地认知自己所学的专业,更好地服务于患者。同时高质量的妇产科护理教学是护生能够获得高专业技能水平,提高临床护理服务质量的一个重要因素[4-6]。鉴于此,选择科学的妇产科护理教学模式,不断提高妇产科护理教学质量,就成为了一项非常重要的工作。该科室为了更好地帮助护生提高其学习效果,获得更好的职业体验,选取了 2019 年 2 月—2020 年 2 月的 74 名实习生为例,在妇产科护理教学中采取了责任制带教模式,获得良好的实践效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取该科室接收的护生74 名,根据其护理教学模式进行分组,分为观察组和对照组。观察组37 名护生,均为女性,年龄 20~25 岁,平均年龄(22.6±1.2)岁。对照组37 名护生,均为女性,年龄 19~24 岁,平均年龄(23.1±1.4)岁。以上护生的一般组间资料相比差异无统计学意义(P>0.05)。具有可比性。护生对该次研究知情同意。
1.2 方法
1.2.1 对照组 对照组护生采取常规临床护理带教,由科室经验丰富的护师承担护理带教工作,对护生进行岗前培训,护生要参与到临床护理工作中,但无需负责分管床位,而是参与到整个科室内患者的日常护理、治疗配合、健康宣教等具体护理工作当中。……
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