孙婷婷 ，刘宇，李治察

1.吉林省一汽总医院急诊医学科，吉林长春 130000；2 吉林省一汽总医院干部病房，吉林长春 130011

急诊为医院重要的组成科室，收治大部分患者均病情重且复杂，加上急诊环境混乱、拥挤，极易造成分诊不清，延误病情的现象发生。急诊分诊为一项重要工作，其主要是指护理人员快速对患者病情进行评估，并根据病情的轻重程度安排相应的顺序进行就诊治疗，从而为抢救患者赢取更多的时间[1]。急诊护理人员的分诊能力至关重要，目前国内对于急诊护理人员的培训体系尚不完善，这不仅降低护理人员的工作质量，且降低急诊分诊准确率。所以，重视急诊分诊质量和效率对提高患者抢救效率具有重要意义[2-3]。该次研究选取2018 年2 月—2020 年3 月该院不同时期在急诊外科工作的护理人员46 名作为研究对象，分析应用分诊专项技能标准化培训取得的培训效果，并未急诊培训护理体系的发展提供重要的依据，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取 2018 年 2 月—2019 年2 月该院急诊科护理人员23 名为对照组，另选取 2019 年 3 月—2020 年 3月该院急诊护理人员23 名为研究组。其中对照组23 名，男性 2 名，女性 21 名；4 名 20～30 岁，14 名 30～40 岁，3名 40～50 岁，2 名 50～55 岁；5 名副主任护师，5 名主管护师，10 名护师，3 名护士。研究组共 23 名，男性 4 名，女性 19 名；2 名 20～30 岁，14 名 30～40 岁，6 名 40～50 岁，1 名 50～55 岁；3 名副主任护师，6 名主管护师，13 名护师，1 名护士。对比两组护理人员一般资料差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。

纳入标准：选取的护理人员均取得护士执业资格证；……