喻 莹 谭冬梅 万永慧 吴小萍 姜孝颖

(1 武汉大学人民医院肿瘤中心，湖北省武汉市 430060，电子邮箱:1197487717@qq.com；2 湖北省恩施州中心医院肿瘤二科，恩施市 445000；3 浙江大学医学院附属第四医院外科，义乌市 322000；4 长江大学医学部，湖北省荆州市 434023)

自2019年12月湖北省武汉市出现新型冠状病毒肺炎(下称“新冠肺炎”)病例后，国内及全球多数国家和地区陆续出现新冠肺炎疫情。国家卫健委将其纳入法定传染病乙类管理，采取甲类传染病防控措施[1-2]。作为突发公共卫生事件[3]，新冠肺炎具有很强的传染性，疫情暴发后在较短时间内确诊及疑似患者人数迅速增加，疫情防治任务十分严峻，所以护士作为这场疫情攻坚战的“战士”，可以深刻体会疫情好转、患者痊愈的自豪感、满足感。护士的职业获益感是指护士在从业过程中感知到职业带给自身的收获和益处，认同从事护士职业能促进自我的全面成长[4-5]。随着积极心理学的发展，现在越来越多的学者关注护士的职业获益感。但在新冠肺炎疫情期间，研究者更重视临床护士的心理状况，包括应激、焦虑、抑郁、恐惧等负性情绪及心理压力的分析[6-7]，而有关临床护士的职业获益感及其影响因素的研究报告较为少见。本研究调查新冠肺炎疫情期间湖北省恩施州2 242名临床护士职业获益感水平，并分析其影响因素，为提高护士在面对重大突发公共卫生事件时的职业获益感水平提供参考。

1 对象与方法

1.1 调查对象 采用整群抽样法于2020年3月16 ～24日抽取恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县8地的31所公立医院2 242名护士作为调查对象。……