常丽君

摘要：自新冠肺炎疫情出现以来，我国的医疗行业迎来了严峻的新挑战，疫情防控背景下，在护理队伍人员的配置和管理工作方面应加强研究，提高护理队伍人员配置的合理性，强化对护理队伍人员的管控效率。本文对疫情防控背景下护理队伍人员配置与管理难点进行了探讨，分析了疫情防控背景下护理队伍人员配置与管理的优化策略。

关键词：疫情防控;护理;队伍;人员配置;管理

Abstract： Since the emergence of the new crown pneumonia epidemic， my countrys medical industry has faced severe new challenges. Under the background of epidemic prevention and control， research should be strengthened in the deployment and management of nursing staff to improve the rationality of nursing staff. Strengthen the management and control efficiency of nursing staff. This article discusses the difficulties of nursing team staffing and management in the context of epidemic prevention and control， and analyzes the optimization strategies of nursing team staffing and management in the context of epidemic prevention and control.

Keywords： epidemic prevention and control; nursing; team; staffing; management

前言：疫情防控已成常态，面对着新冠肺炎疫情所带来的变化，医院在护理队伍人员的配置和管理工作方面应加强对新形势的掌握，结合现阶段护理队伍面临的新挑战和其中存在的困难问题，制定可行的护理队伍人员配置与管理计划方案。优化护理队伍的人员配置，提高对护理队伍人员管理的有效性和可行性，保证护理队伍人员健康安全的基础上，加强对疫情的防控力，为患者安全提供保障。

1.疫情防控背景下护理队伍人员配置与管理难点

疫情防控下医院的护理队伍人员配置与管理工作，迎来了更严峻的新要求，面临新的工作压力和护理感染新冠肺炎患者的工作，护理队伍人员在配置方面出现了专业能力不平衡、配合度不足等问题。面对疫情防控的需求，医院的护理队伍人员难以及时平衡配置、组建起一支有力的应急队伍，将会导致疫情防控的综合效率大大减弱。针对疫情的防控和诊治，主要是以呼吸、传染的学科方向为主，这就导致其他科室护理人员在借调工作中无法发挥出专业性，日常工作和其专业能力优势不符合护理需求，应提前加强对专业知识的学习和掌握后，才能够高效地展开护理工作。……