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引言

资源基础理论认为，企业是各种资源的集合体，企业拥有的资源各不相同，具有异质性，这种异质性构成了企业竞争优势的内生来源（Barney，1991），而运用企业异质性资源的动态过程，将企业异质性资源真正转化成了企业的竞争优势（Barney，2004）。根据这一理论，企业的战略管理行为作为获取、吸收、整合、利用资源的过程，就是将企业异质性资源转化为企业竞争力的动态管理过程。企业拥有越多独特的、难以复制的资源，可供选择的战略范围就越大。目前已有诸多文献将关注点放在独特的、不可模仿的资源对企业战略行为的影响上（O'Brien，J.2003；Stefan Arping，2006；王山慧，2015；等），也有一些文献着重探寻这些资源的差异会给企业战略管理行为带来的不同影响（Matthew S.Kraatz，Edward J.Zajac，2001；A.B.Ngowi，D.S.Iwisi and R.J.Mushi，2002）， 以 期 将 这些异质性资源转化为企业的竞争优势。

但是，这些研究资源异质性的文献中，普遍将财务资源排除在外，认为财务资源不具有异质性（Jay B.Barney，2015）。虽然许多战略学者也承认财务资源具有战略重要性（Barton and Gordon，1988；Bromiley，1990；Chatterjee，1990；Chatterjee and Wernerfelt，1991；Kochhar，1996，1997），但也只是将其作为一种可以支持企业任何战略的通用资源（高蔚卿，2005）。那么企业拥有的财务资源真的都是同一的、无差别的么？矛盾共性与个性的辩证关系认为，共性与个性是一切事物固有的本质，每一事物既有共性又有个性。那么根据矛盾论，企业的财务资源之间一定会存在差别。如果企业的财务资源具备异质性，那财务资源是否会通过其异质性影响企业的战略管理行为？企业处于动态变化的环境中，企业的内外部环境对财务资源异质性与企业战略管理行为二者之间的关系有着怎样的调节作用？……