杜晓燕

[摘 要] 改革开放以来，我国的社会经济发展态势整体呈现出稳步上升的趋势，各行各业的发展日新月异。在当前经济发展新态势之下，企业面临的内部与外部环境都有了一定的变化，因此企业的管理模式以及组织架构都应当做出相应的调整，以更好地推动企业的稳定有序发展。企业的政工管理工作，不仅仅是党的政治工作的重要内容，也是企业整体发展的重要环节。如何在新形势下找准企业政工管理工作的价值定位、创新模式，在管理内容、方法、形式以及手段上做出相应的改革发展，以此保障企业稳定、持续、高效的发展，是现代每个企业政工管理工作者必须探索的新课题。文章就新形势下企业政工管理工作的重要性进行分析，研究了当前企业政工管理工作中存在的问题，并有针对性地提出了相关优化措施，希望可以为企业的进一步发展提供参考。

[关键词] 新形势；企业政工；管理工作；价值定位；创新研究

中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）04-0009-03

随着市场经济的飞速发展我国各行各业都取得了长足的进步，与此同时企业所面临的外部环境也变得日益复杂，如果企业政工管理工作依然沿用传统的组织架构和管理模式必然影响企业的可持续发展。在当前经济发展新形势下，企业政工管理工作是关系到企业员工的工作状态和整体思想认知，对于维持企业稳定有序运转来说起着不可替代的重要意义，尤其是在当前企业外部环境发生了一系列改变的背景下。……