刘瑞洋

摘要：世界经济全球化、信息化、知识化、一体化发展趋势日益显著。新时代背景下，企业文化管理对我国企业的长远发展起到至关重要的作用。企业文化管理需要以马克思主义人本思想为基础，探究人的全面发展规律，将人的本质视为企业文化核心，从而进一步完善现代企业文化管理建设。

关键词：马克思主义人本思想;企业;人本文化管理

马克思主义人本思想是在探究历史规律、顺应社会发展潮流而形成的。正是在继承与发展马克思主义人本思想的同时，将其应用与发展至马克思主义理论中国化的一部分，才有了当代中国的“以人为本”思想，对中国企业文化管理的发展起到推动促进作用。实现马克思主義人本思想的中国化，不断发挥马克思主义人本思想对企业文化管理的导向作用。

一、相关概念辨析

（一）马克思主义人本思想

人本思想是马克思主义哲学中的重要思想，德国古典哲学是马克思主义思想的主要来源之一，批判了黑格尔以“绝对精神”的方式解决人的问题，又批判了费尔巴哈的人本主义思想的基础上，吸收其“基本内核”建立起来一种崭新世界观。马克思主义人本思想的基本内涵主要有三方面：首先，人有自主性与客观现实性;其次，认识社会关系的载体;最后，人是自然的改造者和历史的缔造者。总之马克思所诠释的人的本质的观点对实现个人价值与个人需要意义重大，有利于人们更好的改造世界、看清自己、完善与发展自我。……